Teamontwikkeling

Hoe staat uw team ervoor en op welke manier kunt u het team verder ontwikkelen?
Werken in teamverband komt in bijna iedere organisatie voor. Binnen een team beschikt elk lid over zijn eigen kracht en draagt daarmee bij aan de teamdoelstelling. De mogelijkheden om die krachten volledig te benutten worden soms niet gezien of gebruikt. Wijnen Business & Communicatie ontdekt de toegevoegde waarde van uw teamleden en biedt de mogelijkheden om deze toe te passen.

Hints en tips ontvangen ?

Wijnen Business & Communicatie hanteert een praktische werkwijze bij teamontwikkeling. Niemand is toehoorder. De teamleden trainen elkaar onder begeleiding, zodat we optimaal gebruik kunnen maken van de aanwezige kennis, inzichten en ervaringen. Begeleidend leren van collega’s versterkt de onderlinge band en is volledig afgestemd op de eigen organisatie en praktijk. Daarmee is deze methode waardevoller dan algemene modellen. Mijn teamontwikkelingsprogramma is maatwerk en afhankelijk van de fase waarin een team zich bevindt. In de basis bestaat mijn programma uit 4 modules. Voor de inhoud van die modules wordt een voorstel op maat gemaakt.

Modules teamontwikkeling:

9

Teamanalyse

  • Team oriëntatie en individuele analyse
  • Afname van assessments
9

Kennisoverdracht

  • Elkaar leren kennen als “mens”
  • Fasen van teamontwikkeling & teamrollen
  • Basistheorie ter voorbereiding op de simulatie
9

Simulatie

  • Praktische korte workshops, afgestemd op de behoefte van de organisatie of het team
9

Intervisie

  • Formuleren nieuwe inzichten/mogelijkheden
  • Waarborging van het resultaat

Wijnen Business & Communicatie

Professioneel klantcontact als passie

Share This